路漫漫其修遠兮﹐吾將上下而求索
10多年來，金華(GS)一直致力于一卡通技術和產品研發，為企業提升人力資源管理提供了優秀的解決方案和產品系統。
金華(GS)擁有的*自主知識產權的DLC系統(Data Linkage Control System)-即數據聯動控制系統，全面提升一卡通產品在企業管理中的應用，為企業信息化建設提供了有力支持，DLC強大的數據源管理系統為企業ERP提供了根本的保障。她不僅*了企業行政資源管理上的空白。也是企業推行節約型管理的重大舉措和有效的工具之一，DLC系統對數據終端機(考勤機、門禁機、消費機、就餐機、定餐機、水控機、計件器)的實時聯動控制管理為廣大用戶產生了巨大的社會效益和經濟效益。
金華(GS)基于32位ARM平臺技術，對各數據終端機進行了全面的改良和升級換代，尤其在數據海量儲存和實時通訊技術以及數據安全上有了本質的突破。各數據終端機(考勤機、門禁機、消費機、就餐機、定餐機、水控機、計件器)秉承主板+功能板的設計理念，采用成熟的TCP/IP的通訊協議，這無疑使產品質量得到*的提高，同時也使安裝和維護變得通用簡單和易掌握。
金華(GS)積極將一卡通產品和數據源系統引進到企業的行政和人力資源的管理中來，自主產權的G4PRO HRP系統充分考慮到各類型企事業單位的人力資源管理模式，熔合了國內外*的管理經驗，形成了四大平臺包括人事考勤薪資管理平臺(APP)、開發平臺(DEV)、人力資源平臺(HRM)、設備管理平臺(DMC)，涵蓋了人事、考勤、薪資、就餐、門禁、計件、消費、績效、招聘、宿舍、培訓、巡更等多個方面，并已在10000多家用戶中成功實施。
公司重視人才和企業文化的建設。從業人員90%具有大專以上學歷，80%以上為計算機類專業畢業。隨著市場的發展，公司不斷吸納富有開拓和創新精神的青年才俊，創造和培養健康的企業文化。
作為一個負責任的企業-金華正和大家一起向前進！
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