在當今社會，就業是民生之本，也是經濟發展的重要支撐。近年來，我國就業形勢雖總體保持穩定，但仍面臨著諸多挑戰。2024 年全國城鎮調查失業率穩中有降 ，重點群體就業狀況有所改善，不過就業結構性矛盾依舊突出，青年等部分群體就業仍面臨困難和壓力。在此背景下，數字化公共就業服務成為解決就業難題的關鍵突破口，而德生科技在這一領域正發揮著重要作用。
德生科技：數字化就業服務的有力推動者
廣東德生科技股份有限公司作為數字化民生綜合服務商的上市公司，致力于以大數據為基礎開展城市居民服務一卡通體系建設和運營服務，并提供城市政務、就業、生活、金融等多種場景服務。在數字化公共就業服務方面，德生科技已形成標準化、模塊化的服務能力。
德生科技助力各地人社相關部門打通基層人社服務群眾 “Z后一公里”。通過依托原有的社區服務站、村委會等場所，深入推進基層就業服務平臺標準化建設，初步構建起 “城鄉一體、三級聯動、平臺到村、服務到人” 的數字化公共服務體系，形成覆蓋大部分城鄉村居的 “15 分鐘” 人社服務圈。在服務模式上，積極推進 “人社服務快辦行動”，依托信息化手段，全面實行 “一站式” 服務，形成線上、線下公共就業服務閉環。
面向重點就業群體，德生科技協助打造 “職業指導 — 技能培訓 — 求職招聘 — 就業幫扶 — 創業YIN領” 這一覆蓋就業創業全生命周期的一體化服務鏈。圍繞重點群體，推動普惠服務向精細服務轉變，以重點群體就業信息資源庫為基礎，推進精準就業幫扶工作。在崗位推薦上，利用大數據分析等技術提高人崗匹配度；在創業指導上，實施精準創業實名制登記行動，提高針對性、有效性；在公益性崗位安置上，以需求為導向，加大開發力度，切實兜牢底線。
成功案例見證實力
德生科技的數字化公共就業服務已在多個省份成功落地。在湖北、河南、安徽、廣西、四川、新疆等地，其服務有效提升了當地公共就業服務的精準度和覆蓋度。以某地區為例，在引入德生科技的服務前，當地就業服務存在信息不對稱、人崗匹配效率低等問題。企業招聘信息難以精準傳達給求職者，求職者也常常苦于找不到合適崗位。德生科技搭建數字化就業服務平臺后，通過整合企業崗位信息和求職者簡歷信息，運用智能算法進行精準匹配，并通過微信公眾號、小程序等多渠道及時推送。這一舉措使得該地區人崗匹配成功率大幅提升，企業招聘周期明顯縮短，求職者求職效率顯著提高，得到了當地人社相關部門和企業、求職者的肯定 。
未來展望：持續創新，助力行業發展
隨著公共就業服務的不斷深化，各地人社相關部門必將進一步聯動相關企業推進就業服務向更精準化、體系化、個性化等方向發展。德生科技也將繼續發揮自身在行業方面的優勢，不斷加大研發投入，優化產品和服務。未來，德生科技有望在人工智能、區塊鏈等新技術與就業服務的融合應用上取得突破，進一步提升服務質量和效率，為更多求職者和企業提供更優質、更全面的數字化公共就業服務，助力我國就業形勢持續向好，推動經濟社會高質量發展。
