隨州工地智能門禁系統(tǒng)隨州人臉識(shí)別通道門禁如何加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，人員、車輛通行管控，大限度保障工地正常運(yùn)行及財(cái)產(chǎn)安全，如何全面打造智慧工地成為建筑行業(yè)亟待完善的課題，智能門禁或成突破口。安徽林博科技推出的“工地智能門禁解決方案"，該方案提供身份信息/NFC/人臉識(shí)別等12種通行方式，全面實(shí)現(xiàn)工地出入智能化管理，同時(shí)也帶來(lái)便捷、高效的用戶體驗(yàn)。
工地財(cái)產(chǎn)管理
在裝有智能門禁的庫(kù)房，要開啟庫(kù)房門則須先經(jīng)過(guò)系統(tǒng)*下發(fā)開門權(quán)限，且開門數(shù)據(jù)包括開門人信息都實(shí)時(shí)上傳至后臺(tái)，一旦發(fā)生施工材料被盜用的事故，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)則可追根溯源尋找到相關(guān)責(zé)任人，挽回財(cái)產(chǎn)損失。
一套智能、完善的工地智能門禁管理系統(tǒng)，能有效解決施工人員的出入管理、外來(lái)人員與財(cái)產(chǎn)的安全管理問(wèn)題，進(jìn)而幫助工地實(shí)現(xiàn)更科學(xué)、更智能、更安全的出入管理，打造“智慧工地"，實(shí)現(xiàn)工地信息化、移動(dòng)化、智能化的出入管控格局。

外來(lái)人員管理
例如施工人員或訪客要進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，則由相關(guān)的對(duì)接人負(fù)責(zé)向其發(fā)送已*的二維碼通行證，外來(lái)人員通過(guò)掃碼出入工地。這種智能門禁模式下，開門權(quán)限安全可控，可以將閑雜人員擋在施工場(chǎng)地外，一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率。

隨州工地智能門禁系統(tǒng)隨州人臉識(shí)別通道門禁

建隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起，智能門禁成為眾多行業(yè)人員出入管理領(lǐng)域的新寵，在建筑工地也不乏智能門禁的身影。

傳統(tǒng)建筑工地門禁管理模式存在諸多弊端：

*，出入權(quán)限管理。非施工人員隨意進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，引發(fā)安全事故。一方面，建筑工地上的安全事故頻繁發(fā)生，這其中也包括一些缺乏安全意識(shí)的非施工人員隨意進(jìn)入了施工現(xiàn)場(chǎng)，或者一些不具備施工資格的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工操作，引發(fā)重大安全生產(chǎn)事故。究其原因，還是人員出入無(wú)控制權(quán)限導(dǎo)致的后果。另一方面，一些非施工的其它工作人員出入，審批流程漫長(zhǎng)，耽誤施工進(jìn)度。例如送貨人員要進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，需經(jīng)保安向上級(jí)層層核實(shí)、申請(qǐng)之后再放行，審核時(shí)間漫長(zhǎng)，對(duì)施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。
第二，施工人員管理。傳統(tǒng)的門禁管理模式無(wú)法有效進(jìn)行人員身份甄別：施工隊(duì)伍的流動(dòng)性比較大，人員眾多，其攜帶的傳統(tǒng)門禁卡全部*，門禁也只會(huì)“認(rèn)卡不認(rèn)人"，這就無(wú)法識(shí)別施工人員的身份，且工人的考勤時(shí)間無(wú)法實(shí)現(xiàn)電子記錄，導(dǎo)致工資核算與支付證據(jù)鏈模糊，極易引發(fā)勞資糾紛，產(chǎn)生不良影響。

施工人員管理
出入工地只需通過(guò)人臉掃碼或者進(jìn)行身份驗(yàn)證，設(shè)備自動(dòng)讀取動(dòng)態(tài)二維碼，確認(rèn)權(quán)限后即刻為施工人員放行，既省心又省時(shí)，且施工人員無(wú)需攜帶門禁卡，避免了因門禁卡丟失、損壞等無(wú)法出入工地的尷尬。同時(shí)，智能門禁系統(tǒng)能實(shí)時(shí)記錄開門數(shù)據(jù)，一目了然的施工人員考勤數(shù)據(jù)，可以切實(shí)解決勞資糾紛問(wèn)題。